Wir verbessern uns kontinuierlich

Damit wir nicht stehen bleiben, setzen wir bei der avidec auf kontinuierliche Verbesserung - sowohl in unseren Prozessen, als auch in unserem Fachwissen. Unternehmen müssen in der heutigen Zeit agil handeln und Prozesse schnell und unkompliziert anpassen können, um den Kundenwünschen gerecht zu werden.

Ein zentrales Instrument dafür ist unser jährlicher Schulungsanlass. Dieser Tag ist weit mehr als nur eine Weiterbildung: Er stärkt den Teamzusammenhalt, schafft Raum für neue Perspektiven und bringt uns als Unternehmen gemeinsam voran.

Damit die Schulung einen echten Mehrwert bietet, ist die aktive Beteiligung aller Mitarbeitenden zentral. Vor dem Anlass werden von allen Mitarbeitenden Verbesserungsvorschläge, Ideen und Beobachtungen aus dem Arbeitsalltag eingeholt. Diese Inputs sind ein wertvoller Ausgangspunkt für die Arbeit in Kleingruppen. Dort werden gemeinsam differenzierte Lösungen entwickelt, diskutiert und im Plenum präsentiert. Die Idee dahinter ist, dass unsere Mitarbeitenden ihren Alltag selbst mitbestimmen können und die Möglichkeit haben, Einwände und Lösungsvorschläge zu äussern. Ziel ist es, konkrete und umsetzbare Ansätze auszuhandeln, die das tägliche Arbeiten effizienter, einfacher oder angenehmer machen. Die Lösungen werden für das ganzen avide Team umgesetzt.

Der Output unserer Schulungen ist somit nicht nur neues Wissen, sondern auch konkrete Massnahmen, die direkt von unseren Mitarbeitenden stammen und anschliessend im Betrieb umgesetzt werden.

Wichtig ist, dass alle Mitarbeitenden anwesend sind und ihre Perspektiven einbringen können. Nur so schaffen wir es, die Vielfalt unserer Erfahrungen zu nutzen und nachhaltige Veränderungen anzustossen. Unser Ziel erreichen wir nur gemeinsam – mit Offenheit, Eigenverantwortung und Teamgeist.